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公司经营宗旨是“质为本、诚为信、创双赢”，我们以企业产品质量为立足之本，诚信经营为发展之道，愿与广大客户精诚合作、利益共享，同发展、共繁荣！
培训室出租、培训管理者在企业内部沟通培训的做法的时候，常常发现，业务部门仅仅把培训理解为上课，所以，有个高大上的会议室就非常不错了。实际上再怎么高大上的会议室，作为培训教室，都有其局限性。反而是好的培训教室，用来做会议室，却是再简单方便不过了。

培训室出租、教室使用应遵守以下规定：
1、保持教室整齐：各类设施要按规范要求放好；未经批准，任何教学设施不得搬出教室，不得作其它用途；
2、保持教室清洁：培训结束，学员应摆好桌椅、清洁桌面杂物，带人物品；
3、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱画；保护室内外一切公共设施，损坏者应予原价赔偿；
4、教室内电教设备由班管理，其他学员不得随意使用或移动；
5、节约用电：班负责教室内灯具电源的开关，未经批准，任何学员不得私自开关灯具。

培训室出租、培训教室使用：
l、培训教室由人力资源及行政部统一调度安排使用，未经同意，任何部门和个人不得随意占用，需借用教室，应提前向人力资源及行政部联系登记（附表:《培训教室使用申请表》)。使用完毕向人力资源及行政部办理清点交还手续。如有损坏，由使用部门或个人照价赔偿；
2、招聘、面试：公司招聘、面试在不影响正常培训和会议使用前提下可以申请用培训教室，结束后恢复座位。离开时切断电源,关好门窗；
3、常规培训：根据公司安排，人力资源及行政部负责教室的政策管理。正常培训计划使用培训教室，使用部门应提前告知人力资源及行政部，并做书面登记。培训结束时断开电源，关好教室门窗；
4、重大会议、讲座：部门负责人填写培训教室使用登记表,同时书面或邮件通知人力资源及行政部是否需要准备茶点、办公用品等。

培训室出租、培训教室管理人员主要职责：
1、准时开关门：培训教室门由专人负责，根据不同使用情况准时开关门,使用完毕后锁好门窗；
2、卫生保洁：由专人负责打扫教室内、走廊、过道卫生；
3、用电管理：使用后关闭教室所有电源，杜绝长明灯现象，严禁用电；
4、教学公共设施的维修与维护：定期检查教室内设施的数量和完好状况，保证教室的正常使用，对自然损坏的设施及时维修;发现人为损坏或丢失的追查责任单位及责任人，视情况确定赔偿数额并及时组织维修或补充；
5、负责配备黑板擦、粉笔、卫生工具等。
公司企业宗旨是信誉至上、诚实守信、共谋发展、互惠双赢、诚信赢天下。不断为客户创造的价值，我们真诚的希望能与广大新老客户一起携手共创美好未来!
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