小型培训室租赁公司电话

培训室出租、培训教室是招聘、培训、会议活动的重要场所，必须时刻保持整洁、肃静和良好秩序。2.教室由人力资源及行政部统一调配并负责日常管理。
培训室出租、教室使用应遵守以下规定：
1、保持教室整齐：各类设施要按规范要求放好；未经批准，任何教学设施不得搬出教室，不得作其它用途；
2、保持教室清洁：培训结束，学员应摆好桌椅、清洁桌面杂物，带人物品；
3、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱画；保护室内外一切公共设施，损坏者应予原价赔偿；
4、教室内电教设备由班管理，其他学员不得随意使用或移动；
5、节约用电：班负责教室内灯具电源的开关，未经批准，任何学员不得私自开关灯具。

培训室出租、培训教室管理人员主要职责：
1、准时开关门：培训教室门由专人负责，根据不同使用情况准时开关门,使用完毕后锁好门窗；
2、卫生保洁：由专人负责打扫教室内、走廊、过道卫生；
3、用电管理：使用后关闭教室所有电源，杜绝长明灯现象，严禁用电；
4、教学公共设施的维修与维护：定期检查教室内设施的数量和完好状况，保证教室的正常使用，对自然损坏的设施及时维修;发现人为损坏或丢失的追查责任单位及责任人，视情况确定赔偿数额并及时组织维修或补充；
5、负责配备黑板擦、粉笔、卫生工具等。

培训室出租、使用培训教室的时候需要爱护公共财产，不准在培训教室内除白板外的任何地产随意涂写。室内课桌椅、教学、电器设备不得随意挪动，如损坏公物，需照价赔偿。教室内所有硬件和多媒体设备（投影仪，投影幕等）的维修和维护由人力资源及行政部统一负责管理。

培训室出租、培训管理者在企业内部沟通培训的做法的时候，常常发现，业务部门仅仅把培训理解为上课，所以，有个高大上的会议室就非常不错了。实际上再怎么高大上的会议室，作为培训教室，都有其局限性。反而是好的培训教室，用来做会议室，却是再简单方便不过了。
公司坚守“诚信、恭谦、创新、敬业”的企业理念，以“质量、服务”为发展支点，通过务实的激励政策和不断的创新与变革来充分拓展公司的发展空间。
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